Результаты опросов по терминологии

Сборщики-клепальщики, работающие на МС-21, обучаются по новой программе

В 2016 году на различных курсах Учебно-производственного центра Иркутского авиационного завода — филиала ПАО «Корпорация «Иркут» обучилось 6306 сотрудников ИАЗ.
Основной задачей заводского УПЦ является подготовка рабочих по четырём наиболее востребованным на производстве специальностям: сборщик-клепальщик, слесарь механосборочных работ, токарь и фрезеровщик, сообщает пресс-служба предприятия. Также по необходимости проводится обучение специальностям: слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов (ЛА), слесарь-сборщик ЛА, газосварщик, гальваник, кузнец, зуборезчик, монтажник электрооборудования ЛА, оператор станков с программным управлением, плавильщик металла и сплавов, шлифовщик.
Важнейшим направлением работы Центра является повышение квалификации рабочих и проведение курсов целевого назначения. На базе УПЦ проходит оперативное обучение персонала новым технологиям, которые постоянно внедряются на ИАЗ.

Так, в 2016 году впервые по новой программе были обучены сборщики-клепальщики, работающие на МС-21. «Сборщики-клепальщики учатся четыре месяца вместо обычных трех. Дополнительный месяц они изучают нормативную документацию, производственные инструкции на изделие МС-21, основы работы в программах Teamcentr, NX, выполняют практические работы, применяя инструмент, крепёж и ПО, используемые в цехах основного производства, — рассказал начальник отдела подготовки кадров Иркутского авиазавода Максим Русяев. — Такая система обучения себя хорошо зарекомендовала, уже обучено 20 сборщиков-клепальщиков, причём уровень их подготовки значительно выше, чем ранее. Приходя в цех, сборщик-клепальщик обладает не только необходимыми знаниями, но и практическим навыками работы с инструментом, применяемым в цехах агрегатной сборки самолета МС-21».
Кроме этого, в 2016 году на базе заводского УПЦ 59 сотрудников ИАЗ и 26 специалистов ОКБ им. А.С. Яковлева были обучены работе на современном оборудовании, поставляемом на завод в рамках проекта МС-21.
В планах Учебного центра на 2017 год — запуск программы по подготовке обучающих тренеров из числа заводчан.